Satupersen.co.id Berita Teknologi Masakini
Satupersen.co.id – Sebelum maraknya jasa pengiriman seperti sekarang ini, PT Pos Indonesia sudah lebih dulu hadir yang mana sejak dulu sudah dipercaya untuk mengirim surat. Karena Pos Indonesia juga merupakan perusahaan BUMN, tentunya gaji pegawai perusahaan ini terbilang lumayan, ditambah lagi dengan benefit atau tunjangan yang baik. Dengan program pengembangan karier yang baik dan kesempatan untuk memperoleh kenaikan gaji, PT Pos Indonesia menjadi pilihan yang baik bagi mereka yang ingin mengembangkan karier di bidang jasa pos dan logistik.
PT Pos Indonesia merupakan dan telah melewati perjalanan yang panjang dan kini tidak hanya menyediakan jasa pengiriman surat saha, tetapi juga pengiriman barang atau jasa logistik dan transaksi keuangan. Perusahaan ini juga berdedikasi untuk memberikan layanan pos dan logistik yang handal dan terpercaya kepada masyarakat Indonesia.
Sebelum membahas gaji pegawai Pos secara lengkap, pastikan anda menyimak pembahasan mengenai PT Pos Indonesia agar lebih memahaminya. Oleh karena itu silahkan simak pembahasannya berikut ini.
Tentang PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang jasa pos dan logistik. Berdiri sejak tahun 1746, PT Pos Indonesia merupakan perusahaan pos tertua di dunia dan telah memiliki banyak sejarah dalam memberikan jasa pos dan logistik kepada masyarakat Indonesia.
PT Pos Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia, memastikan bahwa paket dan surat dapat tiba dengan cepat dan tepat waktu. Perusahaan ini juga menawarkan berbagai layanan tambahan seperti layanan pengiriman paket internasional, layanan ekspres, dan layanan surat elektronik. Dengan bantuan teknologi dan inovasi, PT Pos Indonesia memastikan bahwa layanannya dapat memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi pelanggan.
Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki lebih dari 4.800 Kantorpos, serta dilengkapi electronic mobile pos di beberapa kota besar.
Visi dan Misi PT Pos Indonesia
Visi
Menjadi perusahaan pos terpercaya.
Misi
- Berkomitmen kepada pelanggan unutk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik.
- Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman nyaman dan menghargai kontribusi.
- Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh.
- Berkomitmen untuk berkontribusi positif kapada masyarakat.
- Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan.
Produk Kantor Pos Indonesia
PT Pos Indonesia memiliki berbagai produk, diantaranya sebagai berikut :
- Filateli dan juga konsinyasi (pengadaan perangko dan materai)
- Admail Pos
- Express Mail Service (EMS) dab RLN internasional
- Pos Ekspor
- Paket Pos (meliputi Biasa, Kilat, Kilat Khusus, Ekspres, Jumbo)
- Surat Pos (Biasa, Kilat, Kilat Khusus, Ekspres)
- Logistik
- Kargo
- Bank Channeling
- Fund Distribution ( seperti Western Union dan juga PosPay)
- Giro Pos
- Wesel Pos
- Gallery Pos
- PostShop
- Pos Niaga (kini sudah tidak ada)
- Agen Pos
Baca Juga : Gaji Karyawan PT Wings Surya Semua Posisi Tahun 2023
Gaji Pegawai PT Pos Indonesia
PT Pos Indonesia adalah perusahaan milik negara yang bergerak dalam bidang jasa pos dan logistik. Sebagai perusahaan besar, PT Pos Indonesia mempekerjakan ribuan pegawai untuk menjalankan operasinya. Tentunya, pertanyaan tentang gaji pegawai PT Pos Indonesia adalah hal yang sering dicari oleh banyak orang.
Gaji pegawai PT Pos Indonesia bervariasi tergantung dari posisi, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Beberapa posisi seperti manajer, supervisor, dan staf memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya.
Sebagai perusahaan milik negara, PT Pos Indonesia juga menawarkan kesempatan bagi pegawainya untuk meningkatkan karier dan memperoleh kenaikan gaji secara berkala. Perusahaan ini juga memiliki program pengembangan karier yang baik dan memberikan kesempatan bagi pegawai untuk memperoleh pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. Berikut ini kami berikan daftar gaji karyawan Kantor Pos Indonesia berbagai jabatan.
Daftar Gaji Pegawai Pos Indonesia Berbagai Posisi
| No. | Jabatan/Posisi | Gaji/Bulan |
| 1. | Account Executive | Rp 4.000.000 |
| 2. | Accounting Manager | Rp 7.000.000 |
| 3. | Accounting Manager and Office Manager | Rp 7.500.000 |
| 4. | Administration Staff | Rp 4.000.000 |
| 5. | Agent | Rp 3000.000 |
| 6. | Asisten Manager | Rp 5.700.000 |
| 7. | Business Analyst | Rp 8.000.000 |
| 8. | Computer Programmer | Rp 6.000.000 |
| 9. | Counter Supervisor | Rp 5.000.000 |
| 10. | Kurir | Rp 2.700.000 |
| 11. | Delivery Staff | Rp 3.000.000 |
| 12. | Director | Rp 19.500.000 |
| 13. | Finance Manager | Rp 7.000.000 |
| 14. | Frontliner | Rp 4.200.000 |
| 15. | Fungsional Perusahaan | Rp 4.000.000 |
| 16. | Graduate Internship Program | Rp 1.000.000 |
| 17. | Helpdesk Support | Rp 3.300.000 |
| 18. | Information Technology Support | Rp 3.100.000 |
| 19. | Intern Magang | Rp 2.000.000 |
| 20. | IT Support | Rp 3.000.000 |
| 21. | Junior Rating Engineer | Rp 4.000.000 |
| 22. | Junior Staff / Account Staff | Rp 2.900.000 |
| 23. | Kepala Kantor | Rp 6.000.000 |
| 24. | Koperasi Karyawan | Rp 3.000.000 |
| 25. | Management Trainee | Rp 3.900.000 |
| 26. | Manager | Rp 8.000.000 |
| 27. | Operational Staff | Rp 3.000.000 |
| 28. | Outsourcing Staff | Rp 3.000.000 |
| 29. | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu | Rp 3.000.000 |
| 30. | Petugas Loket | Rp 3.000.000 |
| 31. | Sales Manager | Rp 6.000.000 |
| 32. | SAP Basis Administrator | Rp 4.000.000 |
| 33. | Security | Rp 3.000.000 |
| 34. | Staff | Rp 4.300.000 |
| 35. | Supervisor | Rp 4.200.000 |
| 36. | Teller | Rp 3.000.000 |
| 37. | Unit Manager | Rp 8.000.000 |
| 38. | Web Programmer | Rp 4.000.000 |
| 39. | Business Analyst | Rp 7.000.000 |
| 40 | Kepala Kantor Cabang | Rp 6.000.000 |
| 41. | Counter Supervisor | Rp 4.200.000 |
| 42. | Akuntan | Rp 5.000.000 |
| 43. | Kepala Auditor | Rp 5.500.000 |
| 44. | Logistics Department Supervisor | Rp 7.000.000 |
| 45. | Manager SDM | Rp 7.000.000 |
| 46. | Manager IT | Rp 7.500.000 |
Tunjangan Karyawan PT Pos Indonesia
Selain gaji pokok, PT Pos Indonesia juga memberikan tunjangan demi kesejahteraan karyawannya. Diantaranya yakni sebagai berikut:
- Tunjangan suami/ istri kisaran 10% dari gaji pokok rata-rata yang diperoleh pegawai.
- 2% untuk anak hingga anak kedua dari gaji pokok per anak.
- Tunjangan fungsional dan jabatan berdasarkan pada profit return tahunan yang bisa naik ataupun turun setiap tahunnya. Biasanya mendapatkan antara 500 ribu sampai 3 juta rupiah sesuai dengan tingkat jabatan atau lama jabatan.
- Tunjangan THR biasanya 2-3x gaji pokok yang diperoleh.
- Tunjangan kesehatan yang telah didaftarkan melalui BPJS.
- Tunjangan BPJS ketenagakerjaan.
- Tunjangan akhir tahun.
- Tunjangan pensiunan dan masih banyak lagi.
Demikianlah pembahasan yang dapat kami berikan mengenai gaji karyawan PT Pos Indonesia semua posisi terbaru. Semoga pembahasan ini dapat membantu anda yang ingin mengetahui berapa besar gaji yang diperoleh karyawannya. Dan jika anda berminat mendaftar di perusahaan ini, pastikan anda melengkapi persyaratan yang ditentukan tersebut.
