Satupersen.co.id Berita Teknologi Masakini
Satupersen.co.id – Saat ini tentu hampir semua orang mengetahui retail Alfamart, karena memang gerai Alfamart sudah tersebar di hampir semua penjuru daerah. Bekerja di retail modern seperti Alfamart ini menjadi incaran bagi pencari kerja terutama lulusan SMA/SMK. Gaji karyawan Alfamart sendiri di patok berdasarkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) tempat Alfamart tersebut berada.
Gaji karyawan Alfamart berbeda-beda tergantung dari posisi yang di pegang serta lokasi cabang tempat mereka bekerja. Namun nominalnya tentu tergolong cukup karena mengikuti UMK atau UMR setiap wilayah. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak menerima berbagai tunjangan atau bonus. Selain itu terdapat juga fasilitas berupa jenjang karir untuk meningkat posisi ke posisi yang lebih tinggi.
Untuk mengetahui secara detail mengenai besaran gaji karyawan di berbagai posisi yang ada, maka pastikan anda menyimak pembahasan yang kami berikan hingga akhir. Namun ketahui terlebih dahulu mengenai Alfamart. Untuk lebih jelasnya silahkan simak pembahasan berikut ini.
Mengenai Alfamart
Alfamart adalah salah satu jaringan toko serba ada yang beroperasi di Indonesia yang di miliki oleh PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Toko atau gerai Alfamart menyediakan berbagai macam produk, mulai dari barang kebutuhan pokok seperti makanan, minuman, dan peralatan rumah tangga hingga produk elektronik, perawatan tubuh, dan produk lainnya.
Alfamart di kenal dengan konsep “warung modern” yang menawarkan pengalaman belanja yang nyaman dan praktis bagi konsumen. Toko-toko Alfamart di desain dengan baik dan di lengkapi dengan fasilitas yang memudahkan konsumen dalam mencari produk yang di inginkan. Selain itu, Alfamart juga menyediakan layanan yang menarik seperti penjualan pulsa, pembayaran tagihan, dan lain-lain.
Alfamart juga di kenal dengan jaringan distribusi yang luas dan kompetitif harga. Pertumbuhan cepat jaringan Alfamart di seluruh Indonesia yang mencakup hampir 16.000 toko di seluruh Indonesia.
Alfamart juga memperhatikan Corporate Social Responsibility (CSR) dan memberikan kontribusi positif untuk masyarakat di sekitarnya. Salah satu program CSR yang dilakukan oleh Alfamart adalah program “Alfamart Peduli” yang menyediakan bantuan kepada masyarakat yang membutuhkan.
Pada keseluruhan, Alfamart merupakan salah satu perusahaan retail yang sukses di Indonesia, menyediakan pengalaman belanja yang nyaman dan produk yang berkualitas dengan harga yang kompetitif. Dengan jaringan yang luas dan program CSR yang baik, Alfamart menjadi pilihan yang baik bagi konsumen di seluruh Indonesia.
Baca Juga: Daftar Gaji Karyawan Indomaret Lengkap Semua Posisi 2023
Gaji Karyawan Alfamart
Alfamart adalah salah satu jaringan toko serba ada yang beroperasi di Indonesia. Karyawan Alfamart dapat di bedakan menjadi beberapa jenis, termasuk karyawan tetap, karyawan magang, dan karyawan harian.
Selain gaji, karyawan Alfamart juga dapat menerima tunjangan seperti uang makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan kesehatan. Beberapa karyawan juga dapat menerima insentif berdasarkan prestasi kerja yang dicapai.
Gaji karyawan Alfamart adalah bagian penting dari menjaga dan meningkatkan Produktivitas dan Kepuasan Karyawan. Alfamart memiliki berbagai program gaji karyawan yang fleksibel sesuai dengan jenis pekerjaan yang di lakukan. Mereka juga menawarkan insentif dan bonus karyawan yang bisa di klaim sesuai dengan kinerja dan pencapaian karyawannya.
Gaji karyawan Alfamart akan di tentukan oleh beberapa faktor, termasuk lama masa kerja, jenis pekerjaan, jenis jabatan, dan lokasi toko. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sebagai contoh, karyawan yang telah bekerja selama lebih dari lima tahun akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada yang baru saja bergabung dengan Alfamart.
Jenis pekerjaan juga akan mempengaruhi gaji yang di terima oleh karyawan. Sebagai contoh, karyawan yang berada di posisi manajemen dan pekerjaan yang lebih kompleks akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang bekerja di posisi yang lebih sederhana.
Selain itu, lokasi toko juga berpengaruh pada gaji yang di terima oleh karyawan. Karyawan yang bekerja di toko yang berada di daerah yang lebih padat akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang bekerja di toko yang berada di daerah yang sedikit terpencil. Oleh karena itu, gaji karyawan Alfamart dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor tersebut. Berikut ini kami sajikan besaran gaji karyawan dari semua posisi.
Daftar Gaji Karyawan Alfamart Semua Posisi
- Manager – Rp. 9.200.000
- Distribution Manager – Rp. 6.000.000
- Logistic Junior Manager – Rp. 6.000.000
- Training Manager – Rp. 6.000.000
- Management Trainee – Rp. 4.200.000
- Coordinator – Rp. 4.100.000
- Art and Creative Staff – Rp. 4.000.000
- Branch Coordinator – Rp. 4.000.000
- IT Programmer and Analyst – Rp. 4.000.000
- IT Risk and Assurance Staff – Rp. 4.000.000
- IT Senior – Rp. 4.000.000
- Planning and Development – Rp. 4.000.000
- Recruitment Coordinator – Rp. 4.000.000
- Teacher Trainer – Rp. 4.000.000
- Warehouse Coordinator – Rp. 4.000.000
- Area Coordinator – Rp. 3.800.000
- Buyer – Rp. 3.200.000
- Head – Rp. 3.200.000
- Information Technology – Rp. 3.200.000
- Area Manager – Rp. 2.500.000
- Pemasaran – Rp. 2.500.000
- Administrasi Kasir – Rp. 2.500.000
- Operational Staff – Rp. 2.500.000
- Payroll Admin – Rp. 2.500.000
- Branch Inventory Control Manager – Rp. 2.500.000
- Recruitment and Selection Officer – Rp. 2.500.000
- Supply Chain Staffs – Rp. 2.500.000
- IT Support – Rp. 2.400.000
- Asisten Kepala Toko – Rp. 2.100.000
- Kepala Toko – Rp. 2.100.000
- Store Assistant – Rp. 2.000.000
- Helper – Rp. 1.900.000
- Kasir – Rp. 1.900.000
- Picker – Rp. 1.800.000
- Crew – Rp. 1.700.000
- Sales – Rp. 1.600.000
- Accounting Staff – Rp. 1.500.000
- Finance Accounting – Rp. 1.500.000
- Maintenance – Rp. 1.500.000
- Maintenance Staff – Rp. 1.500.000
- Merchandiser – Rp. 1.500.000
- Purchasing Staff – Rp. 1.500.000
- Safety Staff – Rp. 1.500.000
- Security – Rp. 1.500.000
- Staff Accounting – Rp. 1.500.000
- Store Head Assistant – Rp. 1.500.000
- Warehouse Staff – Rp. 1.500.000
- Staff Finance – Rp. 1.400.000
- Office Boy – Rp. 1.300.000
- Koperasi Karyawan – Rp. 800.000
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Alfamart
Karyawan Alfamart berhak atas fasilitas dan tunjangan ataupun bonus yang di terimanya, berikut rinciannya:
- Tunjangan Toko
- Tunjangan Khusus
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Bonus Lembur
- Fasilitas Seragam
- Jenjang Karir
- Koperasi Alfamart
Tips Menaikkan Gaji di Alfamart
Untuk menaikkan gaji di Alfamart, seseorang harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah di tetapkan oleh perusahaan.
- Pertama, seseorang harus menunjukkan prestasi yang konsisten di perusahaan, memiliki rasio kinerja yang baik, dan mencapai target yang di tentukan.
- Kedua, seseorang harus memiliki kompetensi yang relevan dengan pekerjaannya dan memiliki keterampilan yang di butuhkan untuk melakukan pekerjaan dengan benar.
- Ketiga, seseorang harus menjadi anggota yang setia dan memenuhi berbagai kewajiban yang telah di tetapkan oleh perusahaan.
- Selain itu, seseorang juga harus memberikan kontribusi yang bermakna bagi perusahaan, menunjukkan dedikasi yang konsisten terhadap pekerjaannya, dan menjadi anggota yang aktif dan bertanggung jawab dalam organisasi.
Dengan memenuhi persyaratan-persyaratan tersebut, seseorang akan memiliki peluang yang lebih besar untuk menaikkan gaji di Alfamart
Persyaratan Daftar Karyawan Alfamart
1. Persyaratan Umum
- Pria atau wanita denga usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun.
- Minimal lulusan SMA/SMK dan sederajat.
- Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Tidak bertindik atau bertato.
2. Persyaratan Berkas
- Surat Lamaran Kerja
- CV atau Curriculum Vitae
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Kuning
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotokopi SKCK
- Pas Foto Ukuran 3×4 dan 4×6 (3 lembar)
- Surat Keterangan Sehat
- Setifikat Pendukung
