Satupersen.co.id – Sebagai perusahaan yang telah poluler dan salah satu perusahaan otomotif besar, PT Suzuki tentu sudah sangat familiar bagi masyarakat Indonesia. PT Suzuki memiliki skala yang sudah besar dan membuat gaji karyawan perusahaan tersebut terbilang cukup tinggi. Terlebih lahi jika karyawan sudah berada di posisi atau jabatan yang tinggi.
PT Suzuki menunjukkan komitmennya untuk memberikan gaji dan kondisi kerja yang baik bagi karyawan. Ini bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
Sebelum membahas mengenai gajinya secara lengkap, silahkan simak pembahasan mengenai PT Suzuki di bawah ini.
Tentang PT Suzuki
PT Suzuki adalah perusahaan otomotif asal Jepang yang memproduksi dan menjual mobil dan motor. PT Suzuki Indomobil Motor (sebelumnya bernama PT Indomobil Suzuki International hingga bulan Desember 2008) merupakan perusahaan patungan antara Suzuki Motor Corporation dan Indomobil Group.
Suzuki saat ini menjadi salah satu pemimpin pasar di dunia dan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh dunia. Dan merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard- motor).
Di Indonesia, Suzuki sudah hadir selama 50 dan kini memiliki beberapa pabrik produksi dan jaringan penjualan yang luas. Perusahaan ini mendukung pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/ pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.
Suzuki terkenal dengan teknologi mesin yang efisien dan desain yang sporty. Produk-produk Suzuki juga dikenal dengan kualitas yang baik dan harga yang terjangkau, sehingga menjadi pilihan bagi banyak konsumen. Produk-produk Suzuki yang populer di Indonesia antara lain Suzuki Ertiga, Suzuki Swift, dan Suzuki Jimny.
Selain itu PT Suzuki juga memiliki program CSR yang aktif, termasuk pengembangan pendidikan, lingkungan hidup, dan kesehatan masyarakat. Ini menunjukkan komitmen Suzuki dalam membangun masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan kualitas produk yang baik, jaringan distribusi yang luas, dan komitmen terhadap masyarakat dan lingkungan, PT Suzuki terus memimpin pasar otomotif di Indonesia dan di seluruh dunia.
Visi dan Misi PT Suzuki
Visi
- Mempertahankan dominasi pasar komersial dan mengembangkan pasar penumpang dalam negeri.
- Memperkuat ekspor dengan meningkatkan volume dan negara tujuan.
- Selalu memaksimalkan penggunaan sumber daya.
- Meningkatan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan untuk menghasilkan produk dan layanan terbaik.
- Membangun rantai bisnis yang handal dengan mutual partnership dan digitalisasi.
- Berkontribusi terhadap kelestarian lingkungan dengan menjadi bagian dari SUZUKI Green (Green Policy, Technology, Activity).
Misi
Membangun merek yang dipercaya melalui produk dan layanan yang berkualitas tinggi berorientasi pada kebutuhan konsumen.
Untuk mewujudkan misi tersebut, SUZUKI terus berupaya melakukan berbagai inovasi sesuai dengan perkembangan zaman. SUZUKI juga menjunjung tinggi semangat kerjasama antara karyawan, pemasok, diler, serta pemangku kepentingan lain yang didasari rasa saling percaya, saling hormat, dan profesionalisme dalam menjalankan bisnisnya.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Astra International Tbk Semua Jabatan Terbaru
Gaji Karyawan PT Suzuki
PT Suzuki merupakan perusahaan otomotif yang beroperasi di Indonesia. Gaji karyawan PT Suzuki bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman kerja.
Untuk posisi seperti staff administrasi, gaji rata-rata berkisar antara 2 juta hingga 3 juta per bulan. Sementara itu, untuk posisi manajemen atau spesialis, gaji rata-rata berkisar antara 6 juta hingga 10 juta per bulan.
PT Suzuki juga memberikan berbagai macam tunjangan seperti tunjangan transportasi, tunjangan hari raya dan lainnya. Selain itu, perusahaan juga menyediakan program-program kesejahteraan karyawan seperti asuransi kesehatan, dan lainnya
Dalam menentukan gaji karyawan, PT Suzuki memperhatikan kinerja dan kontribusi setiap individu serta mengikuti standar gaji industri otomotif yang berlaku di Indonesia. Sistem review gaji rutin dilakukan setiap tahun untuk memastikan bahwa setiap karyawan menerima gaji yang sesuai dengan kinerja dan kontribusinya. Untuk lebih detail mengenai gaji perusahaan tersebut, berikut ini kami sajikan daftar gaji karyawan dari berbagai posisi atau jabatan.
Daftar Gaji Karyawan PT Suzuki Berbagai Posisi
No. | Posisi/Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | General Manager/ Manajemen | Rp 35.000.000 – Rp 45.000.000 |
2 | Production Engineer Teknik | Rp 27.000.000 – Rp 30.000.000 |
3 | IT Manager System Analyst | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
4 | Manajemen | Rp 4.000.000 – Rp 45.000.000 |
5 | Teknik | Rp 3.000.000 – Rp 30.000.000 |
6 | Asisten Manajer | Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 |
7 | Marketing Coordinator | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
8 | Penjual/ Pengembang Bisnis | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
9 | Territory Manager/ Manajemen | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
10 | Teknologi Informatika | Rp 3.000.000 – Rp 24.000.000 |
11 | Inventory Planning Section | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
12 | Pemasaran/ Hubungan Masyarakat | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
13 | Maintenance/ Teknik | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
14 | Staff Development Program | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
15 | IT Staff | Rp 7.000.000,00 – Rp 9.000.000 |
16 | Inventory Staff | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
17 | Rantai Pasokan/ Logistik | Rp 3.000.000 – Rp 9.000.000 |
18 | Administrasi/ Pelayanan Pelanggan | Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 |
19 | Staff lainnya | Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 |
20 | Senior Foreman/ Manajemen | Rp 3.000.000,00 – Rp 8.000.000 |
21 | Foreman | Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 |
22 | Service Engineer | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
23 | Procurement Staff | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
24 | Customer Service | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
25 | Akuntansi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
26 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
27 | Customer service | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
28 | Service engineer | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
29 | Power maintenance | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
30 | Manufaktur | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
31 | Welder | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
32 | Operator | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
33 | Network engineer | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
34 | Senior Procurement staff | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
35 | Lainnya | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
Fasilitas Karyawan PT Suzuki
Seperti yang telah di sampaikan di atas, selain gaji pokok, PT Suzuki juga memberikan benefit lainnya seperti tunjangan yang diterima karyawannya. Berikut ini fasilitas yang akan di dapatkan ketika bekerja di perusahaan Suzuki :
- Uang transport
- Tunjangan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus Lembur
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Cuti Tahunan
Persyaratan Daftar di PT Suzuki
Untuk dapat bisa bergabung di perusahaan ini, tentunya terdapat beberapa persyaratan yang harus di penuhi. Berikut ini persyaratan daftar kerja di Suzuki :
- Surat Lamaran Kerja
- Daftar Riwaya Hidup
- Foto copy KTP
- Pas foto 3 x 4 dan 4 x 6 (2 lembar)
- Surat SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Demikianlah pembahasan yang dapat kami berikan mengenai gaji karyawan PT Suzuki berbagai posisi terbaru. Semoga pembahasan ini dapat membantu anda ketika ingin mengetahui besaran gaji yang diterima karyawannya ataupun berkeinginan mendaftar menjadi karyawan perusahaan tersebut.