Satupersen.co.id Berita Teknologi Masakini
Satupersen.co.id – Pasti anda sudah sangat familiar dengan kendaraan bermotor keluaran Toyota. Atau mungkin keluarga, kerabat, atau saudara anda banyak yang memiliki kendaraan produksi Toyota. Dengan kepopulerannya, banyak yang berminat ingin bekerja di perusahaan besar satu ini. Namun tentunya terdapat kualifikasi yang harus dipenuhi.
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia adalah perusahaan yang dikenal karena kualitas produk dan layanannya serta komitmennya terhadap lingkungan dan masyarakat. Perusahaan terus berkembang dan memimpin pasar mobil di Indonesia.
Gaji karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk posisi, pengalaman, lokasi, dan prestasi kerja. Perusahaan menilai karyawan secara adil dan menetapkan gaji yang wajar berdasarkan faktor-faktor tersebut.
Sebelum membahas gajinya sevara lengkap, pastikan anda memahami lebih banyak mengenai PT Toyota ini. Oleh karena itu, silahkan simak pembahasan di bawah ini.
Tentang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) adalah salah satu produsen mobil terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971, TMMIN memulai produksinya pada tahun 1972 dan sejak saat itu telah menjadi pemimpin pasar mobil di Indonesia.
TMMIN memproduksi berbagai jenis mobil, termasuk Toyota Avanza, Toyota Fortuner, Toyota Kijang Innova, Toyota Yaris, dan masih banyak lainnya. Selain itu, perusahaan juga memproduksi beberapa bagian mobil untuk dipasarkan ke luar negeri.
Perusahaan memiliki tiga pabrik produksi yang tersebar di Indonesia, yaitu pabrik di Karawang, pabrik di Sunter, dan pabrik di Jakarta Timur. Semua pabrik menggunakan teknologi terbaru dan didukung oleh tenaga kerja yang terlatih dan berpengalaman.
TMMIN menjalankan kebijakan lingkungan yang ketat dan berkomitmen untuk meminimalkan dampak lingkungan dari aktivitas produksinya. Perusahaan juga memiliki program CSR yang aktif, yang membantu masyarakat sekitar pabrik dan mempromosikan pendidikan dan kesehatan.
Visi dan Misi TMMIN
Visi
- Menjadi perusahaan manufaktur paling kompetitif di Asia
- Menjadi perusahaan manufaktur global yang mempertahankan dan terus memperluas bisnis perusahaan
- Menjadi perusahaan terdepan dalam pengembangan teknologi mobil ramah lingkungan di Indonesia
Misi
Untuk berkontribusi lebih kepada bangsa & Toyota Global melalui pembuatan model lokal berkelanjutan yang memenuhi harapan pelanggan & pemerintah, meningkatkan ekspor & pengembangan sumber daya manusia.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Yamaha Indonesia Motors Manufacturing 2023
Gaji Karyawan PT Toyota Manufacturing Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) memiliki karyawan yang terlatih dan berpengalaman yang membantu perusahaan memproduksi mobil berkualitas tinggi. TMMIN selalu berusaha menanamkan semangat untuk mencapai sesuatu yang lebih baik. Dan selalu berjuang menciptakan sebuah lingkungan di mana antusiasme dibina dan didukung, serta karyawan akan dihargai atas usaha mereka.
Dalam hal gaji, TMMIN memiliki beberapa faktor yang mempengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan. Pertama, posisi dan tingkat pengalaman karyawan mempengaruhi gaji mereka. Karyawan dengan posisi lebih tinggi dan pengalaman yang lebih banyak biasanya akan menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan posisi yang lebih rendah atau pengalaman yang lebih sedikit.
Kedua, faktor geografis juga mempengaruhi gaji karyawan TMMIN. Karyawan yang bekerja di pabrik TMMIN di wilayah yang lebih mahal, seperti Jakarta, akan menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di wilayah lain di Indonesia.
Ketiga, faktor-faktor lain seperti prestasi kerja, kinerja, dan keterampilan karyawan juga mempengaruhi gaji mereka. Karyawan yang memiliki prestasi kerja yang baik, kinerja yang efisien, dan keterampilan yang baik akan menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang kurang baik dalam hal ini.
Daftar Gaji Karyawan PT Toyota Berbagai Posisi
| Posisi/Jabatan | Gaji/Bulan |
| Cleaning Service | Rp 3.500.000 – Rp 4.300.000 |
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.300.000 |
| Receptionist | Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 |
| Driver / Supir | Rp 3.500.000 – Rp 4.300.000 |
| Security / Satpam | Rp 3.500.000 – Rp 4.300.000 |
| General Manager | Rp 50.000.000 – Rp 72.000.000 |
| Sales Promotion Officer | Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Inspection IPC QC | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Supervisor Compliance QA | Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000 |
| Procurement Manager | Rp 34.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Senior Business Analyst | Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 |
| Assistant Plant Head | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Business Intelligent | Rp 13.500.000 – Rp 15.000.000 |
| HR (SDM) | Rp 8.500.000 – Rp 13.000.000 |
| Officer | Rp 8.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Instrument Engineer | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 |
| Engineer | Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000 |
| Assistant Plant Head | Rp 8.000.000 – Rp 11.500.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp 10.000.000 – Rp 15.500.000 |
| Inspection Engineer | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Public Relations | Rp 14.000.000 – Rp 18.500.000 |
| Production Supervisor | Rp 11.000.000 – Rp 15.800.000 |
| Field Manager | Rp 14.500.000 – Rp 17.500.000 |
| Division Head | Rp 14.000.000 – Rp 17.500.000 |
| Control Engineer | Rp 10.000.000 – Rp 14.600.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Internal Auditor | Rp 14.000.000 – Rp 17.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp 14.000.000 – Rp 17.600.000 |
| Senior Field Operator | Rp 10.000.000 – Rp 14.600.000 |
| Project Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp 8.500.000 – Rp 10.500.000 |
| IT | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Supervisor | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Maintenance | Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Management Trainee | Rp 7.000.000 – Rp 8.500.000 |
| Medical Representative | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Medical Services | Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Secretary | Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000 |
| Staf Administrasi | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| Staff Accounting | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Toyota
Selain gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan benefit lainnya kepada karyawannya seperti tunjangan dan fasilitas demi kesejahteraan karyawannya tersebut. Fasilitas dan tunjangannya yakni sebagai berikut:
- Uang Transportasi
- Fasilitas Makan
- Intensif Kehadiran
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Persyaratan Daftar Kerja di T Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Untuk bisa bergabung di perusahaan ini, tentunya terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia:
- Pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Sehat jasmani dan rohani dan tidak cacat fisik (dibuktikan dengan hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Demikianlah pembahasan yang dapat kami berikan mengenai gaji karyawan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) semua posisi terbaru. Semoga pembahasan ini dapat membantu anda yang ingin mengetahui berapa besar gaji yang diterima oleh karyawan perusahaan tersebut. Jika anda ingin mendaftar kerja di perusahaan tersebut, pastikan telah melengkapi persyaratannya terlebih dahulu.
