p.read-more-container { display: none; }
Gaji karyawan Superindo

Gaji Karyawan Superindo dan Persyaratannya Terbaru 2023

Satupersen.co.id – Saat ini semakin banyak retail modern yang berkembang pesat. Perkembangan itu membuat tersedianya kesempatan kerja bagi masyarakat. Seperti retail Superindo yang menyediakan banyak lowongan dari berbagai posisi jabatan. Orang-orang yang ingin mengisi lowongan tersebut biasanya mencari tahu mengenai gaji karyawan yang di tawarkan Superindo. Oleh karena itu, untuk membantu anda yang sedang mencarinya, maka kami akan memberikan rinciannya.

Perlu di ketahui, gerai Superindo sudah tersebar di lebih dari 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Dan di dukung lebih dari 9.000 karyawan terlatih untuk menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, dan harga yang hemat.

Dari banyaknya gerai tersebut, kebutuhan karyawan pun semakin meningkat. Oleh sebab itu banyak pencari kerja yang ingin mendaftarkan diri untuk mengisi posisi yang tersedia.

Dan sebelum membahas gajinya secara lengkap, perlu anda ketahui informasi mengenai Superindo. Silahkan simak pembahasannya di bawah ini.

Sekilas Mengenai Superindo

Superindo

Superindo adalah salah satu jaringan toko retail di Indonesia yang menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau. Pemilik Superindo yakni PT Lion Super Indo dan sudah berdiri sejak tahun 1997.

Superindo menyediakan beragam produk mulai dari buah-buahan, sayur-sayuran, bahan makanan, produk dapur, produk kecantikan, peralatan rumah tangga, hingga produk elektronik. Selain itu, toko ini juga menyediakan beragam produk lokal yang khas dari daerah tertentu di Indonesia seperti keripik singkong, rempeyek, dan bakso.

Superindo mengutamakan kualitas produk yang di tawarkan dan selalu berupaya untuk menjaga harga yang terjangkau. Toko ini juga menawarkan beragam program diskon dan promosi yang menarik bagi pelanggan setianya.

Superindo juga memiliki program kerja sama dengan beragam perusahaan lokal dan internasional, sehingga produk-produk yang di jual di toko ini bervariasi dan selalu up-to-date. Sebagai pendukung produk-produk lokal, Superindo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal dengan bermitra bersama petani lokal, dan memberdayakan UMKM yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai Superindo.

Selain itu, Superindo juga memiliki program kemitraan yang membantu pengusaha dan pedagang kecil untuk mengembangkan usahanya. Program ini di harapkan dapat meningkatkan ekonomi lokal dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Superindo juga memiliki program CSR yang membantu masyarakat sekitar toko-tokonya. Program ini meliputi berbagai kegiatan sosial, pendidikan, dan lingkungan yang di harapkan dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.

Gaji Karyawan Superindo

Gaji karyawan Superindo

Gaji karyawan Superindo, sebuah perusahaan ritel yang berbasis di Indonesia, dapat bervariasi tergantung pada posisi yang di ambil dan pengalaman kerja. Namun, beberapa estimasi gaji untuk posisi tertentu dapat di peroleh dari situs web lowongan kerja atau dengan menghubungi perusahaan secara langsung.

Untuk posisi entry-level seperti pramuniaga atau kasir, gaji awal dapat berkisar antara Rp 2 juta hingga Rp 3 juta per bulan. Sementara itu, untuk posisi yang lebih senior seperti manajer toko atau manajer cabang, gaji dapat mencapai Rp 10 juta atau lebih per bulan.

Selain gaji tetap, Superindo juga menawarkan berbagai macam benefit lain kepada karyawan seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, serta kesempatan untuk meningkatkan karier. Perusahaan juga menyediakan pelatihan dan pengembangan yang dapat membantu karyawan dalam meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.

Namun, gaji yang di terima karyawan Superindo juga dapat di pengaruhi oleh faktor-faktor seperti lokasi toko, tingkat persaingan di area tersebut, serta tingkat pengalaman dan kualifikasi karyawan. Oleh karena itu, gaji yang di terima oleh karyawan di toko Superindo di Jakarta mungkin berbeda dengan yang di terima karyawan di toko Superindo di kota lain.

Baca Juga: Gaji Karyawan LOTTE Mart Semua Posisi Terbaru 2023

Daftar Gaji Superindo

N0 Posisi/Jabatan Gaji/Bulan
1 Division Head Rp 19,5 – 43,5 Juta
2 Akuntansi Rp 3 – 27 Juta
3 Management Rp 2 – 43,5 Juta
4 Karyawan Rp 5 – 7 Juta
5 Administrasi Rp 3,3 – 5,3 Juta
6 Teknik Rp  3 – 7 Juta
7 Internal Auditor Rp 24 – 27 Juta
8 Manager Rp 5 – 9 Juta
9 Ass. Marketing Manager Rp 5 – 9 Juta
10 Project Manager Rp 13 – 15 Juta
11 Store Manager Rp 3,5 – 8 Juta
12 Humas Rp 3,5 – 9 Juta
13 Assisten Manager Rp 3,3 – 5,3 Juta
14 Food Savety Supervisor Rp 3 – 5 Juta
15 Assisten Store Manager Rp 3,5 – 4,8 Juta
16 MT Rp 3 – 5 Juta
17 RMT Rp 4 Juta
18 Tax Supervisor Rp 3 – 5 Juta
19 Logistik Rp 3 – 5 Juta
20 Retail Management Trainee Rp 3,7 – 4 Juta
21 Management Trainee Rp 3,5 – 4 Juta
22 Officer Rp 2 – 3 Juta
23 Marchandiser Rp 2 – 3 Juta
24 Store Head Assistant Rp 2 – 3 Juta
25 Kasir Rp 2 – 3 Juta
26 Pramuniaga Rp 1 – 3 Juta
27 Security Rp 1 – 2 Juta

Benefit yang Diterima Karyawan Superindo

Karyawan Superindo menerima berbagai benefit melalui gaji mereka, antara lain:

  1. Perlindungan Asuransi Kesehatan: Karyawan Superindo memiliki akses ke asuransi kesehatan yang berbeda, seperti asuransi kesehatan perawatan rawat jalan, rawat inap, dan asuransi kesehatan jangka panjang.
  2. Tunjangan Karyawan: Karyawan Superindo dapat menerima berbagai tunjangan karyawan, seperti tunjangan luar kota, tunjangan transportasi, dan tunjangan liburan dan tunjangan Hari Raya.
  3. Bonus Tahunan: Karyawan Superindo dapat menerima bonus tahunan berdasarkan kinerja mereka.
  4. Pensiun: Karyawan Superindo juga memiliki akses ke program pensiun yang memungkinkan mereka meningkatkan tabungan dan memperoleh manfaat pensiun yang lebih baik.
  5. Cuti: Karyawan Superindo juga dapat mengambil cuti untuk berlibur atau menghabiskan waktu bersama keluarga.

Tips Menghasilkan Gaji Tinggi sebagai Karyawan Superindo

  1. Carilah Pekerjaan yang Sesuai dengan Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Anda: Carilah pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda sehingga Anda dapat menunjukkan kemampuan Anda secara optimal. Ini akan membuat Anda lebih dihargai dan dihargai di tempat kerja.
  2. Jadilah Kreasi dan Berinovasi: Jadilah kreatif dan berinovasi dalam pekerjaan Anda. Buatlah solusi baru dan inovatif untuk masalah yang dihadapi oleh perusahaan. Ini akan membuat Anda lebih dihargai oleh manajemen dan dapat meningkatkan gaji Anda.
  3. Fokus Pada Hasil dan Tujuan Perusahaan: Jadilah karyawan yang fokus pada hasil dan tujuan perusahaan. Fokuslah pada tujuan, bukan pada tugas. Ini akan membuat Anda lebih dihargai di tempat kerja dan dapat membantu Anda mendapatkan gaji lebih tinggi.
  4. Berinvestasilah Dalam Diri Anda Sendiri: Berinvestasilah dalam diri Anda sendiri dengan cara meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan Anda. Ini akan membuat Anda lebih dihargai dan dihargai di tempat kerja, dan dapat membantu Anda mendapatkan gaji yang lebih baik.
  5. Berikan Pelayanan dan Inovasi Ekstra: Jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi, Anda harus memberikan pelayanan dan inovasi ekstra. Jadilah karyawan yang bersedia untuk berbagi solusi, ide, dan saran untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Ini akan membuat Anda lebih dihargai dan dihargai di tempat kerja.

Persyaratan Daftar di Superindo

Syarat daftar di superindo

Adapun untuk persyaratan kualikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran sebagai karyawan di PT Lion Super Indo secara umum adalah sebagai berikut:

1. Persyaratan Umum

  • Pria atau wanita dengan usia mix 25 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Tinggi badan min. 160cm untuk pria, dan untuk wanita 155cm.
  • Telah mendapatkan vaksin Covid-19 minimal dosis 2
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki semangat kerja.

2. Persyaratan Berkas

  • Transkrip Nilai
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto berwarna 4×6
  • Sertikat Pendukung (Opsional)

Demikianlah informasi yang dapat kami berikan mengenai gaji karyawan Superindo dan informasi lainnya yang terkait. Semoga informasi tersebut dapat berguna khususnya bagi anda yang tertarik ingin mendaftarkan diri menjadi karyawan di perusahaaan tersebut. Namun pastikan juga anda telah memenuhi semua persyaratannya sebelum memutuskan mendaftar.

Check Also

Tarif penyeberangan kapal

Daftar Tarif Penyeberangan Sumatera dan Bali Terbaru 2023

Satupersen.co.id – Untuk Anda yang berencana menggunakan transportasi ferry untuk menyeberang dari Pelabuhan Merak –  Bakauheni ...

Baca Selengkapnya